Table des matières
- 1 Quand payer le pécule de vacances?
- 2 Qui paie le pécule de vacances des ouvriers?
- 3 Comment est calculer le pécule de sortie?
- 4 Quand on reçoit les congés payés?
- 5 Qui paye l ONVA?
- 6 Comment Calcule-t-on le pécule de vacances?
- 7 Qu’est-ce qu’un pécule de sortie?
- 8 Pourquoi un double pécule de vacances?
- 9 Quelle est la législation pour les jours de vacances payés?
- 10 Quelle est la législation de vacances?
Quand payer le pécule de vacances?
Le pécule de vacances (congés payés) est payé entre le 2 mai et le 30 juin de l’année de vacances.
Qui paie le pécule de vacances des ouvriers?
Le pécule de vacances est payé soit par l’ONVA soit par une caisse de vacances spéciale. Le pécule de vacances des employés est versé directement par l’employeur.
Comment est calculer le pécule de vacances ouvrier?
Le pécule de vacances des ouvriers, qui leur est payé par le biais du chèque de vacances, s’élève à 15,38 \% de la rémunération annuelle brute de l’exercice de vacances à 108 \%[1]. Ce pourcentage correspond à deux fois 4 semaines de rémunération (simple et double pécule de vacances).
Comment est calculer le pécule de sortie?
Le pécule de vacances de sortie est égal à 15,34\% du salaire brut et est composé d’un pécule simple de vacances de sortie (= 7,67\%) et d’un double pécule de vacances de sortie (= 7,67\%). Le calcul et le moment du paiement diffèrent suivant la situation.
Quand on reçoit les congés payés?
À savoir : l’indemnité de congés payés est versée à la date de paiement habituelle des salaires. Les dates de congés et le montant de l’indemnité correspondante doivent figurer sur le bulletin de paie.
Qui paie le double pécule de vacances?
Leur pécule de vacances (simple et double) leur est versé par l’Office national des vacances annuelles (ONVA) ou par la caisse de vacances compétente.
Qui paye l ONVA?
Il sera payé par la caisse de vacances à laquelle votre employeur est affilié. Ce changement de statut vous donne droit à des jours de vacances durant l’année de vacances qui suit. Les jours de vacances sont calculés sur base des prestations de travail que vous avez effectuées l’année précédente.
Comment Calcule-t-on le pécule de vacances?
Il correspond par jour, à 100 \% du salaire journalier moyen déclaré à l’ONSS. Le pécule de vacances brut correspond à 15,38 \% (5) des rémunération de base (2+3) de l’année précédant l’année de vacances chez les différents employeurs où vous avez travaillé en tant qu’ouvrier (1).
Comment voir son pécule de vacances?
Le service en ligne Mon compte de vacances vous permet de consulter le montant de votre pécule de vacances, sa date de paiement, le nombre de jours de congé, etc. Connectez-vous à Mon compte de vacances pour consulter vos données.
Qu’est-ce qu’un pécule de sortie?
Si vous quittez l’entreprise pour aller travailler ailleurs ou parce que vous avez été licencié, vous recevrez un pécule de sortie ou le « solde de votre pécule de vacances ». Ce pécule comprend le montant afférent aux jours que vous n’avez pas encore pris.
Pourquoi un double pécule de vacances?
Le double pécule de vacances, est une somme d’argent que vous recevez à l’occasion de vos vacances. Cette prime est payée au moment où vous prenez vos vacances principales, souvent vers le mois de mai ou de juin.
Quelle est votre indemnité pour les vacances cette année?
Si vous avez travaillé l’an passé, vous pouvez prendre des jours de vacances cette année-ci. Votre employeur doit continuer à payer votre salaire pour chaque jour de vacances pris. De plus une fois par an, vous recevez une indemnité égale à 92\% de votre salaire mensuel. Il s’agit du double pécule de vacances.
Quelle est la législation pour les jours de vacances payés?
En effet, on soustrait de votre salaire brut des cotisations qui vous ouvrent le droit aux jours de vacances payés. La législation détermine le nombre de jours auxquels vous avez droit ainsi que le montant du pécule de vacances. Votre employeur est obligé d’appliquer cette réglementation.
Quelle est la législation de vacances?
La législation détermine le nombre de jours auxquels vous avez droit ainsi que le montant du pécule de vacances. Votre employeur est obligé d’appliquer cette réglementation. Des règles de calcul sont prévues pour les jours de vacances ainsi que pour le pécule de vacances. Ensemble, ils forment les droits de vacances.
Pourquoi les ouvriers perçoivent pas de salaire de vacances?
Les ouvriers ne perçoivent pas de salaire lorsqu’ils prennent des jours de congé. Leur pécule de vacances (simple et double) leur est versé par l’Office national des vacances annuelles (ONVA) ou par la caisse de vacances compétente.