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Quel est le rôle du personnel dans une entreprise?
Traditionnellement, le personnel a une fonction productive : il fabrique des biens et services et plus largement, selon sa fonction, il participe à la création de richesse dans l’entreprise (notion de valeur ajoutée).
Quelles sont les caractéristiques du personnel?
Selon le Personal Branding Blog, voici les caractéristiques auxquelles les recruteurs et les employeurs attachent énormément d’intérêt.
- Ambitieux. Un travailleur est ambitieux quand il essaie continuellement d’améliorer sa façon de faire.
- Créatif.
- Sympathique.
- Direct.
- Flexible.
- Fiable.
- Compétent.
- Déterminé
Quels sont les attributs du gestionnaire?
Pour faire face à ce contexte si exigeant, le gestionnaire doit posséder certains attributs. Disons-le, certaines personnes ont plus de facilité à naviguer dans le monde organisationnel actuel. En effet, quels sont les atouts que certains gestionnaires possèdent? En premier lieu, la personnalité du gestionnaire influence son fonctionnement.
Comment organiser les fichiers qui composent le dossier dès le départ?
Organiser les fichiers qui composent le dossier dès le départ permet d’identifier immédiatement les éléments manquants ou à actualiser. Vous pouvez ainsi gagner du temps et réduire les coûts pour votre client au niveau des prestations de conseils et de la préparation du procès, pour les dossiers portés devant les tribunaux.
Comment procéder à la présélection des dossiers?
Une présélection des dossiers reçus devrait idéalement comporter 4 à 6 candidatures, qui se réduiront à 2 ou 3 lors de la phase de décision. Il est utile de procéder à l’élimination selon des critères clairs, afin de se rendre plus facile le processus de sélection.
Comment gérer vos dossiers sur le cloud?
Avec un logiciel de gestion de cabinet sur le cloud, toutes les informations relatives à vos dossiers sont à portée de main, même quand vous n’êtes pas au bureau. Par exemple, lorsqu’un dossier débouche sur un procès, les enjeux sont élevés.