Quelle est la réforme de l’épargne retraite?
La réforme de l’épargne retraite était l’un des projets majeurs de la loi Pacte (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises). L’objectif de la réforme est l’uniformisation et la simplification des règles des produits d’épargne retraite individuelle.
Quels sont les nouveaux plans d’épargne retraite?
Des nouveaux plans d’épargne retraite (PER) sont notamment proposés aux épargnants et disponibles depuis le 1er octobre 2019 : le plan d’épargne retraite individuel (Perin), le plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (Pereco) et le plan d’épargne retraite obligatoire (Pero).
Quel est l’objectif de la réforme de la retraite individuelle?
L’objectif de la réforme est l’uniformisation et la simplification des règles des produits d’épargne retraite individuelle. Pour ce faire, la création d’un nouveau produit a été votée et son entrée sur le marché a été actée le 1er octobre 2019.
Comment rendre l’épargne retraite plus accessible?
Le but est de rendre l’épargne retraite plus accessible par rapport aux produits existants ( PERP, Madelin, PERCO, article 83). Dorénavant, on peut récupérer l’argent à l’occasion de l’achat de la résidence principale et il est même possible de sortir 100 \% en capital à la retraite (non plus seulement en rente).
Quel est le plan d’épargne retraite obligatoire?
Le plan d’épargne retraite obligatoire est l’une des deux formes de plan d’épargne retraite d’entreprise, avec le PER d’entreprise collectif.
Comment les produits d’épargne retraite existant avant le 1er octobre 2019?
Les produits d’épargne retraite existant avant le 1 er octobre 2019 (Plan d’épargne retraite populaire – Perp, contrat Madelin, Préfon, plan d’épargne pour la retraite collectif – Perco, complément de retraite mutualiste – Corem, complément retraite des hospitaliers – CRH, contrat article 83) peuvent être transférés sur le PER individuel.