Table des matières
Quels sont les différents types de contrat?
Les différents contrats
- Le contrat de travail à durée indéterminée.
- Le contrat de travail à durée déterminée.
- Le contrat de travail temporaire.
- Contrat à temps partiel.
- Les « contrats » de formation en alternance.
Quels sont les différents types de contrat en droit?
Il existe plusieurs types de contrat : contrat de travail, contrat de location, contrat de vente ou encore contrat de mariage. On distingue le contrat privé (conclu entre au moins deux personnes privées) et le contrat administratif (conclu par l’administration, tel que les marchés publics).
Quelle est la nature d’un contrat?
Un contrat est un document qui permet de constater par écrit les engagements, les obligations et les droits des signataires. C’est la nature des engagements, des obligations et des droits qui définira le type de contrat à être signé.
Quelles sont les natures d’un contrat?
Lorsqu’on parle de contrat de travail, tout le monde pense immédiatement aux contrats selon la durée de la collaboration : le CDD ou contrat à durée déterminée, renouvelable ou non, et le CDI ou contrat à long terme.
Quels sont les différents types de contrats de travail?
Les différents types de contrats de travail. Sur le marché du travail, plusieurs types de contrats co-existent. Le Contrat à Durée Indéterminée est la norme, mais d’autres types de contrats peuvent être conclus sous conditions. CDI – Contrat à durée indéterminée. Le contrat à durée indéterminée est « la forme normale du contrat de travail ».
Quels sont les effets de ces emplois?
Il existe malgré tout des effets positifs : ces emplois donnent une chance aux populations les plus fragiles (jeunes, immigrés, handicapés, peu qualifiés…) de trouver un emploi, d’avoir une chance de décrocher un emploi stable en faisant ses preuves.
Quelle est la catégorie des fonctionnaires?
Les fonctionnaires sont répartis en trois grandes catégories hiérarchiques, A B et C. Chacune regroupe des grades et emplois correspondant à des responsabilités, qualifications, rémunérations et conditions de recrutement différentes, en termes de diplômes notamment.
Comment est diffusée une offre de recrutement?
Une offre de recrutement est diffusée par différents moyens de communication comme : 1 Internet ; 2 journaux et presse ; 3 cabinet de recrutement ; 4 médias ; 5 affichage ; 6 annonce ; 7 Pôle Emploi, etc.