Comment est administrée l’ indemnisation des travailleurs?
Au Nouveau-Brunswick, l ’ indemnisation des travailleurs est administrée au moyen d ’ un système d ’ assurance sans égard à la responsabilité établi en vertu de la Loi sur les accidents du travail.
Quels sont les programmes d’indemnisation des accidentés du travail?
Les programmes d’indemnisation des accidentés du travail protègent les employés contre les difficultés financières associées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Ces programmes sont surtout administrés par les gouvernements provinciaux et territoriaux.
Comment lutter contre les accidents du travail?
En dépit des meilleurs efforts déployés par tous, des accidents peuvent survenir dans tout milieu de travail, où qu’il soit. Les programmes d’indemnisation des accidentés du travail protègent les employés contre les difficultés financières associées aux accidents du travail et aux maladies professionnelles.
Quels sont les différents types d’assurances?
Les différents types d’assurances. On distingue trois types d’assurances à destination des clients professionnels : les assurances de personnes (elles-mêmes divisées en assurances individuelles et assurances collectives), les assurances de biens et les assurances d’activité..
Comment protéger les travailleurs et les employeurs?
Le système est conçu pour protéger les travailleurs et les employeurs en dédommageant les travailleurs blessés et en protégeant les employeurs contre des poursuites en justice par les travailleurs qui ont subi des blessures au travail.
Est-ce que le travail sécuritaire est raisonnable?
Travail sécuritaire NB considère qu’une estimation est raisonnable lorsque la différence entre les salaires réels et l’estimation est de moins de 25 \%. Un employeur doit remettre une estimation modifiée des salaires au cours de l’année si ses activités changent de façon imprévue.