Table des matières
Comment se comporter avec le personnel du travail?
15 conseils pour vous comporter de manière plus professionnelle
- Soyez respectueux.
- Tenue vestimentaire.
- Soyez ponctuel.
- Armez-vous d’une attitude positive.
- Soyez honnête et fiable.
- Gardez votre environnement de travail bien rangé
- Attention à votre image téléphonique.
- Soyez structuré
Quel comportement Faut-il avoir en arrivant en dernier dans son bureau?
Rester positif « Voici le comportement le plus attendu des managers : être positif. Une attitude toxique est très redoutée par les entreprises. De même, si vous repérez un collègue nocif, évitez-le et ne rentrez pas dans des discussions négatives ».
Comment attirer le recruteur?
Soignez votre accroche pour attirer le recruteur. A part montrer que vous êtes paresseux, il ne sert à rien d’envoyer une lettre de motivation de trois lignes. A ce compte là, mieux vaut directement envoyer un CV. La règle est de faire tenir la lettre de motivation sur une page.
Pourquoi le recruteur n’aura pas envie d’aller plus loin dans l’entretien?
Le recruteur n’aura alors pas forcément envie d’aller plus loin dans l’entretien, il peut continuer en « faisant comme si… », mais sa décision est déjà prise… Autre manque de préparation criant, c’est de « tomber dans les questions piège » du recruteur.
Est-ce que vous avez fait beaucoup de choses merveilleuses durant votre carrière?
Oui, c’est vrai, vous avez fait beaucoup de choses merveilleuses durant votre carrière, mais est-ce vraiment stratégique d’en mettre des tartines en faisant un CV sur plusieurs pages? Et est-il nécessaire de choisir une police 8 et le minimum d’interligne pour caser tout ce que vous avez envie de dire?
Pourquoi préparer son entretien d’embauche?
Parce que si l’on a maîtrisé son CV et sa lettre de motivation, préparer son entretien d’embauche est aussi nécessaire pour au moins deux bonnes raisons : réfléchir à ce que l’on doit faire, dire… mais également éviter au maximum les écueils d’une rencontre en face-à-face avec le recruteur.