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Pourquoi encadrer un stagiaire?
La loi sur l’encadrement des stages du 10 juillet 2014 poursuit un triple objectif : favoriser le développement des stages de qualité ; éviter les stages se substituant à des emplois et protéger les droits ; améliorer le statut des stagiaires.
Qu’est-ce que le cadre d’un stage?
Le stage est une période d’activité durant laquelle un étudiant met en application les enseignements théoriques suivis, dans le cadre d’un projet réalisé dans un organisme d’accueil. Il ne peut en aucun cas exécuter une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent de l’entreprise.
Comment encadrer des stagiaire?
12 conseils pour bien encadrer un stagiaire
- Préparez un plan d’intégration à l’entreprise.
- Confiez à votre stagiaire une mission valorisante en fonction de son projet professionnel.
- Prévoyez une tâche « on going » à réaliser en autonomie.
- Limitez les taches type « photocopie »
- Soyez disponible en cas de questions.
Comment recadrer un stagiaire?
Montrez qu’il est attendu et désiré
- Montrez qu’il est attendu et désiré
- Intégrez-le pleinement à l’équipe.
- Donnez-lui des tâches gratifiantes.
- Prenez conscience qu’il débute.
- Associez-le aux réussites collectives.
- Soyez exigeants…
- … Sans mettre la pression.
- Consacrez-lui du temps.
Quel est le rôle du stagiaire?
Le rôle du stagiaire n’est pas non plus de permettre à l’entreprise de faire face à un accroissement temporaire de son activité. Les missions de prospection commerciale ou de vente par téléphone, par exemple, ne peuvent lui être confiées. Le stagiaire doit se plier à plusieurs règles.
Quelle est la nomination en fonction de stagiaire?
La nomination en qualité de fonctionnaire stagiaire a lieu dans un corps ou un cadre d’emplois précis. Il peut s’agir : d’une 1ère nomination dans la fonction publique, de l’accès à un nouveau corps ou cadre d’emplois, pour un fonctionnaire en cours de carrière, suite à un concours ou une promotion interne.
Est-ce que votre stagiaire est de la ville?
Si votre stagiaire n’est pas de la ville et qu’il a pris un logement provisoire le temps du stage, proposez-lui de temps à autre de faire quelque chose ensemble en dehors du travail. Visiter une exposition, un musée, faire un tour de la ville… À lui d’accepter ou non, mais en général ce type d’initiative est apprécié.
Comment se comporter un stagiaire en entreprise?
Il doit se conformer aux règles (horaires, discipline, règles de sécurité et d’hygiène) et au règlement intérieur de l’entreprise. À la fin de la période en entreprise, il doit rédiger un rapport de stage, qui sera soumis et évalué par son responsable des études au sein de son établissement. Le stagiaire a aussi de nombreux droits spécifiques.