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Pourquoi KPMG et pas ey?
Le nom « KPMG« signifie » Klynveld Peat Marwick Goerdeler « . Il a été choisi lorsque KMG (Klynveld Main Goerdeler) a fusionné avec Peat Marwick en 1987.
Quels sont les valeurs de KPMG?
La culture de KPMG repose sur un ensemble de valeurs. Notre intégrité, notre souci d’ouverture et de franchise dans nos communications se conjuguent pour favoriser des relations de confiance et un esprit de collaboration.
Comment être embauché chez KPMG?
Le processus de recrutement chez KPMG Sur le site carrière, il faut créer un espace personnel, renseigner ses formations et ses coordonnées puis indiquer le poste recherché. Ensuite, il faut télécharger son CV.
Pourquoi travailler à ey?
Argument 6 : Rejoindre Ernst & Young, c’est intégrer un des plus gros cabinets d’audit au monde. Il offre l’occasion d’intervenir dans de nombreuses entreprises issues de secteurs d’activité très variés. Il offre également de nombreuses opportunités pour une progression assez rapide.
Qui Sommes-nous KPMG?
KPMG, une entreprise qui met au cœur de ses enjeux la responsabilité sociale. Nous mettons un point d’honneur à valoriser l’esprit d’initiative de nos futurs décideurs et à promouvoir leur énergie et leur volonté d’engagement. Chaque année, nos collaborateurs peuvent se mobiliser sur une diversité de projets.
Qui sont les clients de KPMG?
KPMG est le commissaire aux comptes de grandes entreprises françaises comme Carrefour, Compagnie de Saint-Gobain, Kering, Orange, Renault, Sodexo, Total, Veolia Environnement et Vinci.
Quand postuler Big 4?
De l’avis général des « Big Four » [les 4 grands cabinets d’audit : KPMG, Deloitte, EY (ex-Ernst & Young) et PwC (ex-PricewaterhouseCooper)]. Il est idéal de postuler l’année de son diplôme. Dès janvier, pour une entrée en fonction à partir de septembre ou de novembre.
Quels sont les avantages de travailler chez KPMG?
Avantages à travailler chez KPMG. Les avantages des salariés KPMG : jusqu’à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu’à 720 à 850€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, tickets cinéma, chèques cadeaux, ce,
Quels sont les critères pour un bon candidat KPMG?
Il n’existe pas de critères types qui font un bon candidat, tout dépend de la corrélation de votre parcours et de vos compétences avec nos besoin pour un poste particulier. Ne ratez pas les évènements de recrutement au sein de votre école et venez nous rencontrer sur les forums pour échanger sur les métiers KPMG.
Quels sont les chiffres d’affaires de KPMG?
Pour assurer votre recrutement, définissez le groupe KPMG, c’est 29 milliards de dollars américains de chiffre d’affaires en 2018. C’est le chiffre accumulé dans l’ensemble de ses activités dans le monde entier. En France, les 220 entités ont pu produire 1 milliard d’euros durant cette même année.
Pourquoi se faire recruter par KPMG?
Chaque collaborateur a droit à son indépendance absolue malgré le fait que chacun doit travailler en équipe. Se faire recruter par KPMG, c’est s’engager pour le meilleur et c’est aussi avoir conscience que les décisions prises engagent nos actes de demain. Ainsi, KPMG veut responsabiliser ses collaborateurs.