Pourquoi le syndicalisme?

Pourquoi le syndicalisme?

C’est pourquoi les objectifs initiaux du syndicalisme étaient la résistance à la baisse des salaires réels et la limitation des horaires de travail. La journée de huit heures et la semaine de travail de cinq jours ont été les principales revendications. Cette attitude a eu un effet stabilisateur et antidéflationniste.

Pourquoi les syndicats?

Les syndicats assurent la défense individuelle et collective des salariés au sein des entreprises mais aussi au niveau national. Ils permettent également de négocier et de signer des conventions collectives au niveau national ou des accords d’entreprises avec l’employeur.

Quels sont les syndicats professionnels?

Les syndicats ou associations professionnels regroupent des personnes exerçant la même profession, des métiers similaires ou connexes et ils ont pour objet exclusif l’étude et la défense des droits, ainsi que des intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels des personnes visées par leurs statuts.

Quels sont les rôles des syndicats?

Dans les cas de conflits individuels, ils peuvent accompagner les salariés à des entretiens, défendre leurs intérêts auprès des instances hiérarchiques, et même les soutenir en cas de litiges débouchant sur une procédure judiciaire. Les syndicats sont aussi des acteurs du dialogue social entre l’État, les employeurs et les salariés.

Comment sont organisés les syndicats?

Les syndicats sont généralement organisés de la manière suivante : au niveau national (souvent intitulé confédéral), des organes délibérants chargés de définir les grandes orientations du syndicat, avec à leur tête une personne, souvent appelée secrétaire général, élue par les instances du syndicat ;

Quelle est la personnalité juridique des syndicats en Belgique?

Bien que les syndicats ne disposent pas de la personnalité juridique en Belgique, la loi leur reconnaît le droit d’ester en justice et d’entreprendre des actions légales et également de conclure, au nom des travailleurs qu’ils représentent, les conventions collectives du travail.