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Quand voir le médecin du travail après un arrêt maladie?
La visite médicale de reprise doit être organisée le jour de la reprise effective du travail et au plus tard dans un délai de 8 jours suivant la reprise du travail (3).
Qui demande un contrôle du médecin-conseil?
Arrêt de travail : qui peut demander un contrôle? Le contrôle peut être mandaté par 2 acteurs : – l’Assurance maladie, avec un agent administratif ou un médecin contrôleur ; – votre employeur, qui peut envoyer un médecin spécialisé.
Qui doit demander la visite de reprise du travail?
La visite de reprise est à l’initiative de l’employeur : c’est lui qui saisit la médecine du travail pour organiser l’examen médical ; C’est le médecin du travail qui vous examine, pas votre médecin traitant ; La visite de reprise a lieu le jour de reprise effective du travail.
Comment transmettre un arrêt maladie à votre salarié?
Arrêt maladie : les démarches du salarié. Pour vous soigner, le médecin vous a prescrit un arrêt de travail. Vous avez 48 h pour transmettre l’avis d’arrêt maladie à votre caisse primaire d’assurance maladie et à votre employeur.
Comment prolonger l’arrêt de travail par un autre professionnel de santé?
La prolongation de l’arrêt de travail par un autre professionnel de santé est exceptionnellement autorisée s’il s’agit : du remplaçant du médecin qui a prescrit votre arrêt de travail initial ou du remplaçant de votre médecin traitant ; d’un médecin spécialiste consulté à la demande du médecin traitant ;
Comment prescrire un arrêt de travail pour maladie?
Dans les 13 semaines qui suivent le décès de votre enfant âgé de moins de 25 ans ou le décès d’une personne âgée de moins de 25 ans qui était à votre charge effective et permanente, votre médecin peut vous prescrire un arrêt de travail pour maladie. Dans ce cas, votre arrêt sera indemnisé sans application du délai de carence.
Comment reprendre votre activité avant votre arrêt maladie?
À noter : si vous le souhaitez, vous avez le droit de reprendre votre activité avant la fin de votre arrêt maladie. Dans ce cas, vous devez en informer votre caisse primaire d’assurance maladie dans un délai de 24 heures. La vidéo est désactivée. Autorisez le dépôt de cookies Vimeo pour accéder à cette fonctionnalité.
Qui paie la visite de reprise?
6-4-1999 n° 96-45.056 PB). Pour la Cour de cassation, si le salarié reprend le travail ou informe l’employeur qu’il se tient à sa disposition pour qu’il soit procédé à la visite médicale, il doit être payé (Cass.
Est-ce que votre médecin est la seule personne à vous voir nu?
Mais c’est important également parce que votre médecin est la seule personne (à part votre partenaire amoureux) à qui vous donnez le droit d’entrer dans votre intimité, le droit de vous voir nu et même de vous toucher. C’est pourquoi il existe des règles éthiques que ce médecin doit impérativement respecter.
Est-ce que le médecin doit avoir accès à tous les corps de son patient?
Il faut savoir que le médecin doit en principe avoir accès à toutes les parties du corps de son patient et doit se doter de tous les moyens cliniques et paracliniques nécessaires pour poser un diagnostic. Ensuite il doit recourir consciencieusement à tout traitement nécessaire à la prise en charge de son patient.
Pourquoi vous connaissez votre médecin depuis longtemps?
Si vous connaissez votre médecin depuis longtemps, si vous connaissez d’avance les gestes qu’il va faire, vous ne ressentez pas forcément le besoin d’obtenir, à chaque fois de nouvelles explications.
Comment déclarer votre inaptitude à reprendre votre emploi?
Si votre maladie professionnelle le justifie, le médecin du travail peut déclarer votre inaptitude à reprendre votre emploi. Dans ce cas, sauf exception, votre employeur est tenu de vous proposer un reclassement sur un emploi adapté à vos capacités physiques. Vous pouvez percevoir une indemnité pendant la période d’obligation de reclassement.