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Quel diplôme pour travailler chez Sephora?
Pour accéder à la profession, il est conseillé d’avoir une formation en maquillage/cosmétique/esthétique. CAP esthétique, cosmétique, parfumerie : d’une durée de deux ans, la formation porte sur les techniques de soins, les techniques de ventes de produits de soins, cosmétiques, parfum, …
Comment travailler chez Sephora sans diplôme?
Pour travailler là bas en temps que conseillère vous n’avez besoin d’aucun diplôme. Il faut aimer le contact avec les gens, les produits de beauté et être très motivée, vouloir bosser le samedi des fois jusqu’à 20h selon les magasins.
Quels sont les avantages de travailler chez Sephora?
Les avantages des salariés Sephora : jusqu’à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu’à 5110€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce.
Quel âge pour travailler en supermarché?
Il est possible de travailler dès l’âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat ( CDI , CDD , contrat temporaire).
Comment devenir vendeuse chez Sephora?
Comment devenir vendeuse en parfumerie?
- BP esthétique, cosmétique, parfumerie.
- Bac pro esthétique, cosmétique, parfumerie.
- BTS esthétique, cosmétique, parfumerie.
- Bac pro commerce ou un BTS NRC ou une autre diplôme commercial complété par une formation en parfumerie et cosmétique ou une expérience dans ce domaine.
Quel diplôme pour travailler à Nocibé?
Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) Esthétique Cosmétique : Cette formation de deux ans est le niveau minimum si l’on souhaite également travailler en tant qu’esthéticienne.
Pourquoi travailler chez Nocibé?
Etre le n°1 du service : c’est notre ambition. Et chez Nocibé, nous croyons aux vertus de la symétrie des attentions : cette qualité de service que nous voulons offrir à nos clients, nous devons la pratiquer au quotidien, entre collaborateurs, pour que nos clients la ressentent dans la moindre de nos attentions.
Quels sont les critères de recrutement chez Sephora?
Les critères de recrutement étant surtout des critères de personnalité : pour travailler chez Sephora, mieux vaut avoir le goût du service, un certain dynamisme, aimer le contact avec la clientèle et apprécier le travail en équipe.
Quel est le nombre de boutiques de Sephora?
Le groupe Sephora spécialisé dans la vente sélective de cosmétiques, ouvre en 2008 une vingtaine de boutiques dans toute la France. De ce fait, l’enseigne embauche régulièrement de nouveaux collaborateurs, tous niveaux d’études confondus.
Quel est votre expérience chez Sephora?
Un an d’expérience chez Sephora vos trois ans chez les autres. C’est très formateur, très intense. Avez-vous trouvé cet avis utile? Mon expérience chez Sephora a été très enrichissante, une bonne ambiance, le contact clients et tout les avantages ! Mais un bémol sur la pression mise par les managers pour le chiffre Cadeaux des marques etc..
Quels sont les défis de Sephora?
Beaucoup de challenges et autre défis qui dynamise l’ambiance. Il est très compliqué de profiter du 1\% patronal du au faible nombre de logements par année. Au niveau de l’intéressement il diminue d’années en années. Cependant sephora reste un good job pour les temps partiel ou les job week-end, malheureusement en 35h c’est plus compliqué.