Quel est le salaire pour un mariage planifie?

Quel est le salaire pour un mariage planifié?

Il varie en fonction du nombre de mariages planifiés dans l’année. A titre d’exemple, afin de s’octroyer un salaire de 1000 à 1500 euros net, il faut réaliser 10 à 15 mariages par an, facturés aux alentours de 3000 euros.

Quelle est la formation pour devenir Wedding Planner?

Études / Formation pour devenir Wedding planner. Il n’existe pas de diplôme reconnu par l’Etat (et donc de niveau d’études officiel) pour exercer le métier de wedding planner.

Quel est son rôle avant le mariage?

Avant le mariage, son rôle est de sélectionner les prestataires (traiteur, fleuriste, animateur musical, loueur de salle…), d’établir les devis et les contrats, de planifier l’événement dans sa globalité (logistique, sécurité, timing…), en tenant compte du budget et des attentes de ses clients.

Quelle formation pour devenir organisateur d’événementiel?

Il existe différentes formations pour devenir organisateur événementiel. Certaines sont accessibles à des personnes ayant un bac + 2 et issues d’un BTS ou d’un DUT. Une licence professionnelle est ouverte aux bac + 3. Enfin, un master de communication est une voie royale vers un poste de chargé de projet d’événement.

Quel est le salaire d’un wedding planner?

De là, les variables étant multiples, impossible de généraliser sur le salaire d’un wedding-planner. Cela peut aller de 0€ si vous ne décrochez aucun contrat, à 3000€ net par mois si vous parvenez à travailler à temps plein pour une clientèle haut-de-gamme.

Quel est le budget d’un marié?

Les mariés ayant un budget inférieur, seront presque tout aussi exigeants, puisqu’il s’agit de l’évènement de leur vie. Par ailleurs, quel que soit le mariage, il faut un temps minimum et incompressible pour l’organiser, que le budget soit de 10000€ ou de 60000€.

Quelle est la durée maximale de travail pour un salarié?

Durée maximale : nombre d’heures, par jour ou par semaine, au-delà duquel un employeur ne peut, selon la loi, faire travailler ses salariés, sauf en cas d’urgence. Heures supplémentaires : heures de travail effectuées au-delà de la durée normale de la journée ou de la semaine de travail.

Comment sont rémunérées les heures travaillées en sus de la durée normale?

Les heures travaillées en sus de la durée normale sont rémunérées au taux de salaire majoré de 50 \% ou de 100 \%, sauf au Nouveau-Brunswick, où c’est le taux du salaire minimum qui est majoré de 50 \%.