Quel est le type d’indemnité journalière?
L’AI connaît deux types d’indemnité journalière : • la grande indemnité journalière, et. • la petite indemnité journalière. Les conditions et les éléments du calcul diffèrent selon le type d’indemnité.
Est-ce que l’employeur peut nourrir ses salariés?
Concrètement, la convention HCR prévoit une obligation pour l’employeur d’attribuer un avantage en nature sous forme de repas à ses salariés. S’il ne peut pas les nourrir, il devra à la place leur verser une indemnité de repas.
Quel est le montant de l’indemnisation repas?
En conséquence, le montant de l’indemnité est soumis à toutes les cotisations sociales. Une ligne “Indemnisation repas” s’ajoute en dessus du salaire brut. Elle comptabilise le même montant que si le repas nourriture avait été pris.
Comment bénéficier des indemnités journalières si vous êtes en maladie longue durée?
Pour bénéficier des indemnités journalières si vous êtes en arrêt de travail pour maladie longue durée : vous devez, à la date de votre arrêt de travail, être affilié à l’Assurance Maladie depuis 12 mois ; et. avoir travaillé au moins 600 heures au cours des 12 mois ou des 365 jours précédant l’arrêt de travail.
Comment récupérer une attestation d’indemnités journalières?
Vous avez eu un arrêt maladie et vous souhaitez récupérer une attestation de paiement d’indemnités journalières? Vous pouvez le faire directement en ligne grâce à votre compte ameli si vos indemnités remontent à moins de 8 ans. Rendez-vous sur assure.ameli.fr Saisissez votre identifiant et votre mot de passe et connectez-vous.
Comment calculer l’indemnité journalière pendant votre arrêt de travail?
Base de calcul L’indemnité journalière que vous recevrez pendant votre arrêt de travail est égale à 50 \% de votre salaire journalier de base . Celui-ci est calculé sur la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois précédant votre arrêt de travail (12 mois en cas d’activité saisonnière).