Quelle est la définition du gel des salaires?
Définition du gel des salaires Définition du gel des salaires. Le gel des salaires consiste en l’absence d’augmentation du salaire par l’employeur pendant une durée déterminée, allant en général d’un à plusieurs mois. Cette mesure est souvent justifiée par la nécessité de réaliser des économies ou de maîtriser la masse salariale.
Quels sont les jours de gel?
1. Temps de gelée. Jours de gel; matinée, nuit de gel; par crainte du gel. Ce matin, c’est le grand gel et le silence (Giono, Regain,1930, p. 29).Les mouettes, qui remontent le fil de l’eau pendant les semaines de gel, riaient et criaient sous les arches des ponts, pêchaient les détritus (Arnoux, Paris,1939, p. 200) :
Quel est le gel du sommeil?
1. État de contraction, d’immobilité. Le gel de toute sa personne. Laisse-toi émouvoir, si le gel du sommeil n’a pas contracté ton cœur (Claudel, Endormie,1883, p. 15).Notre adolescence a été brusquée, trop tôt durcie, tout son pouvoir de sympathie paralysé, mis en poussière par le gel des années sombres (Abellio, Pacifiques,1946, p. 314).
Est-ce que le gel des salaires serait inacceptable?
« Au niveau macroéconomique, la création de tels contrats correspondrait à un gel des salaires, puisque de nouveaux emplois seront créés avec un salaire inférieur, explique Eric Heyer. Mais encore une fois, de tels contrats créeraient des inégalités qui seraient inacceptables ».
Pourquoi un gel des salaires impliquerait-il une baisse de la consommation?
Un gel des salaires impliquerait en effet une baisse de la consommation. « Il ne s’agit pas de propositions des gouvernements français et allemand mais d’un rapport de deux économistes », a réagi auprès de l’AFP une porte-parole du ministère de l’Economie, ajoutant que ce dernier n’était par ailleurs pas finalisé.
Quel est l’effet du gel du point d’indice?
Depuis lors, les gouvernements qui se sont succédé ont utilisé le gel du point d’indice comme moyen pour limiter le poids de la masse salariale de la fonction publique dans le budget de l’Etat. Quel est l’effet du gel? Un indice qui n’augmente pas, c’est une rémunération qui stagne.