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Quelle est la productivité des employés?
La productivité des employés est une grande préoccupation pour les employeurs, puisqu’elle affecte la rentabilité de l’entreprise et le taux de rétention du personnel. Toutefois, elle est le reflet de la culture d’une entreprise et de sa capacité à motiver ses employés.
Est-ce que les employés sont plus fidèles à l’entreprise?
Ils deviennent plus profitables que les employés désengagés et ils sont plus fidèles à l’entreprise. Gallup l’a démontré dans une étude rassemblant 1,4 millions de travailleurs. Les organisations ayant des employés engagés ont un taux de roulement 25 \% inférieur et un taux d’absentéisme 37 \% inférieur à leurs compétiteurs.
Pourquoi les employés ont plus d’appartenance à l’entreprise?
Lorsque les employés ont un sentiment d’appartenance envers votre organisation, ils créent des produits innovateurs et ils dépassent les attentes des clients. Ils deviennent plus profitables que les employés désengagés et ils sont plus fidèles à l’entreprise. Gallup l’a démontré dans une étude rassemblant 1,4 millions de travailleurs.
Est-ce que les employés engagés mettent plus d’efforts dans leur travail?
Les employés engagés mettent 57 \% plus d’efforts dans leur travail selon une étude de PWC. On ne s’étonne plus que les entreprises ayant des employés hautement engagés aient un bénéfice par action 147 \% plus élevé que leurs compétiteurs.
Est-ce que la progression des salaires est directement liée aux gains de productivité?
On sait bien que la progression des salaires est directement liée aux gains de productivité. Or, l’une des observations les plus marquantes depuis 2000, et plus encore depuis la crise de 2008, est la faiblesse des gains de productivité dans les pays avancés.
Quelle est la cause de la démotivation des salariés?
D’après une étude Ipsos, le plus gros facteur de démotivation des salariés est le manque de reconnaissance. Le stress, le mal-être, les conditions de travail et l’ambiance générale sont autant de causes qui affectent leur motivation.
Quelle est la faiblesse des salaires dans les pays avancés?
L’une des observations les plus marquantes depuis 2000, et plus encore depuis la crise de 2008, est la faiblesse des gains de productivité dans les pays avancés. On sait bien que la progression des salaires est directement liée aux gains de productivité.