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Quelle retraite avec 156 trimestres?
Exemple : si vous prenez votre retraite à 70 ans avec 120 trimestres, cela signifie que vous avez validé 3 années (12 trimestres) après vos 67 ans ; votre durée d’assurance est augmentée de 2,5 x 12 = 30 \% de 120, soit 36 trimestres supplémentaires ; soit 156 trimestres au total au lieu de 120.
Quelle retraite avec 157 trimestres?
Par exemple, si vous avez validé 157 trimestres dans le régime des salariés alors qu’il vous en fallait 167 pour avoir une retraite de base de salarié intégrale, la formule est multipliée par (157 ÷ 167). Autrement dit, la pension est réduite à 94\%.
Quelle retraite pour 155 trimestres?
par rapport à l’âge du taux plein, soit 66 ans et 7 mois : 5 ans x 4 trimestres = 20 trimestres ; par rapport à la durée de 165 trimestres : 165 – 155 trimestres = 10 trimestres.
Combien a-t-il de trimestres dans une année?
Et combien y a-t-il de trimestres dans une année? Nombre de trimestre dans une année. Un trimestre est une période de trois mois. Les trimestres sont principalement utilisés dans l’éducation nationale (pour le découpage d’une année scolaire par exemple, à savoir 9 mois composés de trois trimestres par an au total), mais pas seulement.
Combien de trimestres faut-il cotiser pour obtenir la retraite à taux plein?
Si vous êtes né (e) en 1970, 1971 ou en 1972, il vous faudra cotiser 171 trimestres ; Si vous êtes né (e) après 1973, il vous faudra cotiser 172 trimestres, soit 43 ans. Mais ce n’est pas tout. Pour obtenir la retraite à taux plein, il ne suffit pas d’avoir cotisé un nombre suffisant de trimestres.
Quels sont les trimestres requis?
Le nombre de trimestres requis varie selon votre année de naissance et si vous êtes fonctionnaire, selon que vous êtes de catégorie sédentaire ou active. Tous les trimestres acquis auprès des différents régimes de retraite obligatoires (dans la fonction publique et le secteur privé) sont pris en compte.
Combien de trimestres faut-il cotiser?
Si vous êtes né (e) en 1967, 1968 ou en 1969, il vous faudra cotiser 170 trimestres ; Si vous êtes né (e) en 1970, 1971 ou en 1972, il vous faudra cotiser 171 trimestres ; Si vous êtes né (e) après 1973, il vous faudra cotiser 172 trimestres, soit 43 ans. Mais ce n’est pas tout.