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Comment devenir infirmier en crèche?
Le parcours pour devenir infirmière en crèche est le même que pour une infirmière classique :
- Il convient donc d’être admis en IFSI (institut de formation de soins infirmiers).
- La formation dure 3 ans et est partagée entre enseignements théoriques et pratiques, sous forme de stages.
Comment devenir infirmière petite enfance?
Pour devenir infirmière-puéricultrice, il est conseillé de passer tout d’abord un Bac S ou un Bac ST2S (Science et Technologie de la Santé et du Social). Il est ensuite possible d’obtenir soit : le diplôme d’Etat infirmier (diplôme Bac+3) ; le diplôme d’Etat de sage-femme (diplôme Bac +4).
Comment devenir infirmière de crèche?
Après plusieurs années d’expérience, il est possible pour une infirmière de devenir directrice de crèche. Pour y parvenir, l’infirmière devra d’abord suivre une formation d’infirmière-puéricultrice et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans.
Quelle est l’évolution professionnelle de l’infirmier crèche?
La principale évolution professionnelle de l’infirmier crèche consiste à accéder au poste de directeur de crèche. Pour prétendre à cette fonction, il lui faut pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans et valider une formation complémentaire pour devenir infirmer-puériculteur (en un an).
Quelle est la rémunération d’une directrice de crèche?
Pour comparaison et parce que l’infirmière exerçant en crèche peut être amené à remplir ces fonctions, la rémunération moyenne d’une directrice de crèche est comprise entre 30 et 50 K€, en fonction de son expérience et de l’établissement pour lequel elle travaille.
Quel est le salaire moyen d’auxiliaire de crèche sans expérience?
A titre d’exemple, en début de carrière l’auxiliaire de puériculture aura un salaire moyen supérieur à 1300 euros net par mois. En ce qui concerne l’auxiliaire de crèche sans expérience, son salaire moyen en début de carrière sera égal au SMIC. Mais cette différence de salaire sera vite comblée par votre expérience.