Est-ce légal de travailler 50h par semaine?
La dérogation ne doit pas avoir pour effet de porter la durée du travail à plus de 60 heures par semaine. Une convention ou un accord d’entreprise ou, à défaut, de branche peut prévoir que cette durée hebdomadaire calculée sur une période de 12 semaines consécutives ne peut dépasser 46 heures.
Quelle est la durée maximale quotidienne de travail effectif qu’un salarié ne peut pas dépasser?
10 heures
La durée de travail effectif ne doit pas dépasser la durée maximale de 10 heures par jour, sauf dérogations. Celles-ci sont accordées dans les cas suivants : À la demande de l’employeur, sous réserve de l’accord de l’inspecteur du travail. En cas d’urgence liée à un surcroît temporaire d’activité
Quelle est la durée maximale de travail pour une semaine?
Par semaine, la durée de travail effectif ne doit pas dépasser : 48 heures ; ou 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. La durée maximale de travail sur une semaine peut être augmentée par dérogation jusqu’à 60 heures maximum.
Quelle est la durée maximale de travail autorisée?
Il ne dépasse donc pas les durées maximales hebdomadaires de travail autorisées. Par dérogation, la durée maximale sur une semaine peut être augmentée, en cas de circonstances exceptionnelles, jusqu’à 60 heures maximum (sous réserve d’accord de l’inspection du travail).
Quelle est la durée maximale hebdomadaire de travail?
Durées hebdomadaires maximales. Les règles d’ordre public. Les règles suivantes sont d’ordre public : au cours d’une même semaine, la durée maximale hebdomadaire de travail est de 48 heures (ce que l’on appelle « durée maximale hebdomadaire absolue »),
Quelle est la durée hebdomadaire de travail sur 12 semaines consécutives?
La durée maximale hebdomadaire de travail est de 48 heures, et de 44 heures sur 12 semaines consécutives, sauf :