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Où Peut-on trouver un stage?
La relève. Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France.
Pourquoi faire un stage dans un cabinet de conseil?
Cela permet d’effectuer des missions RH basiques tel que le recrutement, la marque employeur, les évènements internes, la gestion administrative tout en évoluant quotidiennement avec des consultants.
Quelles questions poser lors d’un stage de 3eme?
LE CHOIX DU METIER Pourquoi avez-‐vous choisi ce métier? Est-‐ce que c’est le métier que vous vouliez faire quand vous étiez petit? A partir de quel âge avez-‐vous eu envie de prendre cette voie? Qu’est ce qui vous a poussé à faire ce métier?
Qui recrute le plus de stagiaires en 2019?
Orange, Bouygues et Safran sont les entreprises qui recruteront le plus de stagiaires et d’alternants, en 2019. Avec 4 000 contrats proposés, le Crédit Agricole arrive en tête de classement, suivi par le Groupe BPCE ( 3 200) et Orange ( 2 500 ).
Quels sont les recruteurs de stagiaires et d’alternance?
Les groupes industriels, les banques et les sociétés d’audit seront les plus forts recruteurs de stagiaires et d’alternants selon une enquête du Figaro économie / Cadremploi. Le Crédit Agricole, Groupe BPCE, Orange sont les trois entreprises qui recruteront le plus de contrats d’alternance en 2019.
Combien de stagiaires propose le Crédit agricole?
Côté stagiaires, on retrouve à nouveau le Crédit Agricole en premier avec plus de 7000 stagiaires pour des contrats de plus de 4 mois. Le Groupe en propose 4 000 alors que Bouygues 2704. En 2019, les contrats d’apprentissage se portent bien.
Pourquoi privilégie-t-on les stagiaires de fin d’études?
«On privilégie les stagiaires de fin d’études pour envisager un CDI derrière, reconnaît Lætitia Aubert de chez Deloitte», quand Stephane Dahan (Alten) précise qu’il est «très agréable» de recruter des jeunes ayant déjà effectué au moins un stage, et qui connaissent donc «tous les systèmes de l’entreprise».