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Puis-je recevoir mon salaire en espèce?
Espèces. Le paiement peut être versé en espèces uniquement si le montant du salaire est inférieur à 1 500 € et si le salarié en fait la demande. L’employeur ne peut s’opposer à la demande du salarié. En cas de paiement par espèces, l’employeur remet au salarié son salaire.
Quelle est la somme maximum que l’on peut payer en espèce?
Le paiement en espèces d’un particulier à un professionnel ou entre professionnels est autorisé jusqu’à 1 000 €. Ce plafond est relevé à 15 000 € si le domicile fiscal de la personne qui effectue l’achat est à l’étranger et qu’elle règle une dépense personnelle (par exemple, achat d’un véhicule à usage privé).
Comment établir une échelle salariale?
Échelles salariales En fonction du salaire moyen, vous pouvez établir un point milieu et ainsi développer une échelle salariale. De façon générale, le salaire le plus bas d’un échelon équivaut à 85 \% du point milieu et le salaire le plus élevé à 115 \% du point milieu.
Comment procéder au paiement des salaires en espèces?
Le paiement des salaires peut s’effectuer en espèces, dans la limite du plafond de 1 500 € net par mois fixé par la législation. Ainsi, les employeurs sont tenus de verser en liquide, aux employés qui en font la demande, les salaires inférieurs à ce montant.
Quelle est la limite légale pour payer en espèces?
En effet, le client ne peut exiger de payer en espèces un montant supérieur au plafond légal. Ainsi, ce plafond est fixé à 1.000 euros. Si le montant de la facture à régler est supérieur, il faudra recourir à d’autres moyens de paiement. Une exception existe toutefois pour les clients ne disposant pas de compte de dépôt.
Comment être payé en espèce?
Pour être payé en espèce, le salarié devra en faire la demande à son employeur. Le paiement en espèce ne dispense pas votre employeur de vous fournir une fiche de paye. Dans ce cas de figure elle sera d’autant plus importante puisqu’elle permettra de prouver le versement du salaire et qu’il ne s’agit pas de travail dissimulé (au noir).
Comment procéder au versement d’un salaire en espèce?
Au-delà, l’employeur est tenu d’utiliser un autre mode de paiement : virement ou chèque. Le versement d’un salaire en espèce n’est possible que sur demande du salarié. Il n’a pas à se justifier. Si le montant de sa paie est inférieur au plafond fixé, l’employeur ne peut refuser de le payer en liquide.