Table des matières
Quel compétence mettre dans une lettre de motivation?
Les 20 meilleures qualités à mettre dans votre lettre de motivation
- La rigueur.
- L’autonomie (indépendance)
- Le dynamisme (proactivité)
- Le travail d’équipe.
- La motivation (implication)
- La créativité (imagination)
- Le relationnel.
- La passion.
Comment valoriser les soft skills?
Par exemple, on demandera à un comptable de posséder une bonne capacité d’analyse et une certaine rigueur, et à un consultant en recrutement de faire preuve d’écoute et d’empathie. Mettez en parallèle les compétences que vous avez identifiées et les qualités qui favorisent la performance sur le poste que vous occupez.
Comment présenter vos compétences dans votre lettre de motivation?
Voici 5 astuces pour présenter au mieux vos compétences dans votre lettre de motivation : Vous ne pouvez pas tout dire dans une lettre de motivation qui doit être courte et précise. Ne retenez, dans votre candidature, que les trois compétences qui vous semblent les plus pertinentes pour le poste en question.
Quelle est votre lettre de motivation?
Vous ne pouvez pas tout dire dans une lettre de motivation qui doit être courte et précise. Ne retenez, dans votre candidature, que les trois compétences qui vous semblent les plus pertinentes pour le poste en question.
Pourquoi ne pas cibler vos compétences dans une lettre de motivation?
Je vous conseille de ne pas cibler la présentation de vos compétences en premier dans une lettre de motivation, mais plutôt de montrer déjà quelques éléments essentiels de votre parcours expliquant votre motivation pour le poste en question.
Quelle est la lettre de motivation pour un candidat idéal?
La lettre de motivation vous permet de montrer au recruteur pourquoi vous êtes le candidat idéal, d’expliquer en détail les compétences et qualités que vous avez développées à partir de vos diverses expériences professionnelles listées dans votre CV. Ne répétez pas ce qui figure déjà dans votre curriculum vitae.