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Quelles sont vos attentes sur le plan professionnel?
Les attentes professionnelles sont tout ce que vous voulez obtenir du travail. Ils impliquent une satisfaction et des ambitions professionnelles. En d’autres termes, ce sont les objectifs que vous vous fixez pour votre carrière.
Quelles sont vos attentes par rapport à ce stage?
Tout d’abord, nous vous conseillons de rester concrets dans vos attentes , en essayant de présenter des exemples concrets. Je veux dire, « J’espère être en contact avec les clients, parce que j’aime les relations, et d’ailleurs, j’ai obtenu d’excellents résultats dans une expérience de travail similaire antérieure. »
Pourquoi vous mettez en avant la possibilité de rentrer plus tôt chez vous?
Par exemple, si vous mettez en avant la possibilité de rentrer plus tôt chez vous afin de vous occuper des enfants, alors cette attente ne sera pas alignée avec les priorités de l’entreprise. Nous vous conseillons de souligner vos attentes lors de vos postes précédents, et de montrer que vous vous êtes battu pour les atteindre.
Est-ce que vous êtes à l’aise pour postuler à un poste?
Cela ne signifie pas pour autant que l’employeur ne posera pas de questions sur les attentes salariales lors du premier contact. Si, pour postuler à un poste, on demande au candidat d’indiquer le salaire espéré, donnez une fourchette — et non un montant précis — avec laquelle vous êtes à l’aise.
Que devez-vous faire lorsque vous discutez d’argent avec un employeur?
Le choix du moment, le tact et la recherche sont les éléments clés de votre réussite lorsque vous discutez d’argent avec un employeur éventuel. Voici ce que vous devez faire :
Quel est le poste que vous attendez à l’École?
En fonction de votre âge vous pouvez tout à fait dire que vous attendez un poste qui va vous permettre de mettre en pratique ce que vous avez appris à l’école : ✔️ « J’ai eu l’occasion de réaliser ce genre de mission lors d’exercices et lors de stages mais je souhaite aujourd’hui montrer ce dont je suis capable en conditions réelles ».
https://www.youtube.com/watch?v=3fu9F7sXSvM