Table des matières
Quelles sont vos motivations Développeur Web?
En tête des motivations arrive la fierté de leur artisanat (cité par 20\% des interrogés), la construction de choses novatrices (17\%), les salaires et bonus (13\%).
Comment se passe un entretien technique?
Un entretien technique est souvent composé de trois phases :
- Votre présentation générale : permet de vous présenter et de mettre en avant votre expérience professionnelle.
- Série de questions théoriques ou QCM : permet au recruteur de tester vos connaissances théoriques sur vos compétences techniques.
Comment préparer un entretien technique?
Que vous soyez recruteur ou développeur, voici 16 questions à connaître pour préparer au mieux un entretien technique ! 1. Parle moi d’un projet dont tu es particulièrement fier et de ce que tu as accompli dans ce projet. Cette question teste votre vision du succès, votre ambition et votre façon de travailler (seul ou en équipe)
Comment se charger de l’entretien technique?
Laissez plutôt vos managers opérationnels se charger de l’entretien technique. Pour un recruteur non tech, les questions d’entretien les plus efficaces sont basées sur des exemples concrets qui démontrent la capacité d’un candidat à travailler dans des circonstances difficiles.
Comment instaurer un dialogue de qualité?
La clé pour instaurer un dialogue de qualité est d’encourager les candidats à parler d’eux à travers leur expérience métier et leur parcours. Voici 10 questions d’entretien qui ont été testées et validées par des recruteurs du monde entier. 1. Pour quelles raisons aimez-vous la programmation?
Comment recruter un développeur?
Outre les questions / réponses et le matching candidat, n’oubliez pas que vos process d’entretien (organisation, timing, contenu) jouent aussi un rôle primordial dans le succès de vos recrutements. Retrouvez tous nos conseils dans l’article : Comment recruter un.e développeur : les bases.