Table des matières
Comment bien réussir sa prise de poste?
Comment réussir sa prise de poste en amont : faire un bilan, prendre du temps pour soi et bien se renseigner
- Clôturez le chapitre de votre ancienne entreprise.
- Faites un break avant votre prise de poste.
- Bien se renseigner sur l’entreprise.
- Prise de poste : réussir sa prise de contact.
- Accordez-vous un temps d’observation.
Comment annoncer une prise de poste?
Pour officialiser l’arrivée d’un nouveau salarié, envoyez un email à tous les collaborateurs de l’entreprise en mentionnant les informations clés : le prénom et le nom de la personne recrutée, l’intitulé de son poste, le service dont elle fait partie, les missions confiées, le type de contrat et la date d’arrivée.
Comment s’habiller le premier jour?
Une chemise ou des chaussettes colorées pour les hommes, un sac plus original ou un rouge à lèvres pour les femmes, par exemple. Ces détails permettent de rester soi-même durant cette première journée, sans trop détonner. Attention à ne pas trop en faire. Mieux vaut rester simple plutôt que d’être trop chic.
Quel est le plus important pour un entretien de recrutement?
« Le plus important, c’est d’être naturel ». A l’approche de votre entretien, c’est ce qu’on vous répète pour vous tranquilliser. Alors, faut-il aller à son entretien « les mains dans les poches »? Certainement pas car pour un entretien de recrutement, être naturel et crédible suppose un véritable travail de préparation en amont.
Est-ce que vous souhaitez vraiment travailler au sein de votre entreprise?
Le but de cette question est de toute évidence de savoir si vous souhaitez vraiment travailler au sein de l’entreprise. Souvent, une simple recherche sur Google peut vous renseigner sur les activités de l’entreprise, ses produits et services, ainsi que le nom de certains de ses hauts responsables.
Pourquoi ne pas être sincère avec le recruteur?
Pendant un entretien d’embauche, vous avez tout intérêt à être sincère avec le recruteur. Cependant, toute vérité n’est pas toujours bonne à dire. Ne vous faites pas avoir en avouant quelques vilains défauts qui pourraient donner une mauvaise image…
Comment postuler pour un poste de cadre?
Si vous postulez pour un poste de cadre, il est judicieux de savoir situer l’entreprise par son chiffre d’affaires, le nombre de ses usines ou de ses magasins. Vous pouvez consulter la presse spécialisée (sur Internet ou en bibliothèque) pour rechercher des articles éventuels sur l’entreprise.