Comment inclure votre public dans l’interview?
Il faut inclure votre public lorsque vous parlez. Il doit sentir qu’il est avec vous au cœur de l’interview. Au lieu de dire « je me demande… », dites plutôt « on se demande… », comme si l’audience posait la question avec vous. Cela crée un sentiment de proximité avec les spectateurs, vous êtes du même côté.
Quel est votre travail avant l’interview?
Mieux vous connaissez votre interlocuteur avant l’interview, plus elle sera de qualité. Car votre travail en tant qu’interviewer, c’est de mettre l’autre et sa parole en valeur. Tout se prépare !
Que demander à votre interlocuteur lors d’une interview?
Conseil n°12 : Finissez l’interview en demandant à votre interlocuteur s’il a quelque chose à ajouter. C’est la question magique à poser à la fin de chaque interview. Demandez-lui s’il a quelque chose à ajouter, cela à deux avantages : Il est très difficile de pouvoir tout couvrir lors d’une interview.
Pourquoi l’intervieweur ne doit pas renoncer?
Les bonnes questions provoquent parfois des esquives ou des refus de répondre. Mais l’intervieweur ne doit pas renoncer. Sa fonction de « chercheur de vérités » l’oblige à revenir à la charge, poliment, tranquillement, mais clairement, au moins une fois.
Comment anticiper le déroulement de l’interview?
Si vous anticipez l’organisation des questions et le déroulement de l’interview, cela sera très facile. Avant chaque nouvelle question, faites une petite pause en gardant un court silence de 1 seconde ou une demi-seconde. Cela vous permettra de faire des coupes propres si nécessaire lors du montage vidéo.
Quel endroit pour faire l’entrevue?
Trouvez un endroit calme pour faire l’entrevue. Vous devriez éviter de le faire dans un endroit bruyant où les bruits de fond peuvent empêcher le postulant de bien vous entendre. Si votre entreprise a une salle de conférence, pensez à la réserver pour l’occasion. Informez vos collègues à ne pas vous perturber durant les entretiens .
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