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Comment sont calculees les indemnités journalières en arrêt maladie?
Mode de calcul Les indemnités journalières (IJ) sont égales à 50 \% du salaire journalier de base. Si vous êtes payé au mois, votre salaire journalier de base est égal au total des 3 derniers salaires bruts perçus avant l’arrêt de travail, divisé par 91,25.
Comment pouvez-vous percevoir des indemnités journalières?
Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, vous pouvez percevoir des indemnités journalières (IJ) versées par votre caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Ces IJ sont versées sous conditions de cotisations. Leur montant varie en fonction de votre salaire. Vous pouvez aussi percevoir des indemnités versées par votre employeur.
Quelle est la date de versement des indemnités journalières?
En cas de maladie professionnelle, les indemnités journalières vous sont versées par votre organisme de sécurité sociale ( CPAM, MSA) à partir du 1 er jour qui suit votre arrêt du travail, sans délai de carence : Période qui se déroule entre l’ouverture d’un droit et le versement des prestations liées à ce droit.
Quel est le délai de carence pour les indemnités journalières?
Si votre arrêt de travail est dû à une maladie professionnelle, il n’y a pas de délai de carence. Dans ce cas, les indemnités journalières vous sont versées par la CPAM à partir du premier jour qui suit l’arrêt du travail. Les indemnités journalières sont versées pendant toute la période d’incapacité de travail,…
Comment bénéficier des indemnités journalières si vous êtes en maladie longue durée?
Pour bénéficier des indemnités journalières si vous êtes en arrêt de travail pour maladie longue durée : vous devez, à la date de votre arrêt de travail, être affilié à l’Assurance Maladie depuis 12 mois ; et. avoir travaillé au moins 600 heures au cours des 12 mois ou des 365 jours précédant l’arrêt de travail.