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Comment souligner votre interet pour l’activite de l’entreprise?

Posted on décembre 12, 2022 By Author

Table des matières

  • 1 Comment souligner votre intérêt pour l’activité de l’entreprise?
  • 2 Que pensez-vous de votre entreprise?
  • 3 Quelle est Votre motivation pour rejoindre l’entreprise?
  • 4 Pourquoi postulez-vous chez nous?

Comment souligner votre intérêt pour l’activité de l’entreprise?

Vous pouvez souligner votre intérêt pour le secteur d’activité de l’entreprise. Par exemple, une entreprise dans le secteur de l’automobile, vous pouvez indiquer que vous êtes passionné (e) par l’automobile, et que d’ailleurs, vous suivez de nombreux sites internet, qui parlent de l’actualité de l’automobile.

Que pensez-vous de votre entreprise?

R eprenez les différents éléments qui vous motivent dans l’annonce, comme les missions, l’activité de l’entreprise, l’environnement de travail,… et expliquez en quoi elles correspondent à vos objectifs . Que savez-vous de notre entreprise? Oui, cette question sert bien à tester votre motivation.

Quelle est la meilleure façon de répondre à votre demande d’emploi?

La clé ici est de répondre précisément à ce qui vous intéresse dans cette offre d’emploi. La meilleure façon pour préparer vos réponses est d’effectuer des recherches sur l’entreprise avant d’aller à l’entretien d’embauche.

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Quelle est Votre motivation pour rejoindre l’entreprise?

Votre motivation est de rejoindre l’entreprise Vous pouvez aborder ce qui vous plait dans l’entreprise. Cela peut être les valeurs qu’elle prône.

Pourquoi postulez-vous chez nous?

Le recruteur cherchera simplement à vérifier si vous vous êtes renseigné sur le poste, l’entreprise et si vous pourriez correspondre avec les valeurs de l’entreprise. Pas facile de répondre de façon audacieuse à la question « Pourquoi postulez-vous chez nous? »… Pourtant, certains candidats l’ont fait. Et ça a marché.

Comment dire que vous êtes motivé pour l’embauche?

De toute façon, dire simplement que vous êtes motivé ne sert à rien si vous n’expliquez pas pourquoi. Et ça commence dès la prise de rendez-vous par téléphone. Vous pouvez commencer par faire preuve de souplesse, quand aux dates qui vous seront proposées pour l’entretien d’embauche.

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