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Quand payer les conges payes nounou?

Posted on novembre 9, 2022 By Author

Quand payer les congés payés nounou?

Première année de référence : le paiement des congés payés en année incomplète se fera en Juin suivant. La 1ere année année de référence pour les congés payés sera donc du 1er Septembre 2020 au 31 Mai 2021.

Comment payer les congés payés de ma nounou en année incomplète?

Certaines assistantes maternelles demandent le paiement des congés en année incomplète via 10\% tous les mois de l’année de référence, dès le début du contrat (paiement donc en AVANCE, avant que les congés payés ne soient acquis).

Comment sont payés les CP?

Selon la 1ère méthode, l’indemnité est égale à 1/10e de votre rémunération brute totale perçue au cours de la période de référence. Selon la 2nde méthode (celle du maintien de salaire), l’indemnité de congés payés est égale à votre rémunération que vous auriez perçue si vous aviez continué à travailler.

Est-ce que votre assistante maternelle travaille en année incomplète?

Si votre assistante maternelle travaille en année incomplète, elle acquiert 2,5 jours OUVRABLES de congés payés par période de 4 semaines de travail ou de congés payés, arrondis à l’entier supérieur, avec un plafond de 30 jours ouvrables. Autrement dit, la nounou de Lili,…

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Quand sont acquis les congés de l’assistante maternelle?

Ces congés sont acquis quand, en dehors de la 5e semaine de congés payés, 3 jours ou plus de congés payés ont été pris en dehors de la période 1er Mai-31 Octobre. Voir la fiche Congés de fractionnement de l’assistante maternelle. Et voilà, vous savez tout, ou presque sur les congés de l’assistante maternelle !

Comment déterminer le nombre de congés payés par votre assistante maternelle?

Vous devez dans un premier temps déterminer le nombre de jours de congés payés acquis par votre assistante maternelle agréée. Par la suite, vous définissez avec elle les périodes de prise de congés. Votre salariée a droit à 2,5 jours de congés payés par mois d’accueil effectué.

Est-ce que vous avez des vacances non prévues au contrat?

Si ce sont des vacances non prévu au contrat, et bien oui vous devez là payer. Imaginez que votre patron vous dise « je prends une semaine de vacances, vous ne serez pas payé » qu’elle tête feriez vous?

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