Table des matières
- 1 Quelle est la position de l’entreprise sur le changement climatique?
- 2 Comment les changements climatiques influenceront les organisations?
- 3 Comment s’adapter aux changements climatiques?
- 4 Comment comprendre les changements climatiques?
- 5 Comment les parties prenantes et le public attendent les changements climatiques?
Quelle est la position de l’entreprise sur le changement climatique?
L’entreprise présente clairement ses politiques et sa position en matière de changements climatiques, conçoit de nouveaux produits et services afin de réduire ses émissions de gaz à effet de serre et cherche activement de nouveaux débouchés pour développer son entreprise.
Comment les changements climatiques influenceront les organisations?
Les changements climatiques influeront sur de nombreux aspects de la gestion des organisations et leur importance ne fera que croître au fil du temps – ses effets se font déjà sentir sur les ressources naturelles, tandis que les gouvernements travaillent sur des politiques visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Quelle est la performance environnementale des entreprises?
La performance environnementale : au-delà des obligations imposées par la réglementation, certaines entreprises souhaitent se distinguer de leurs concurrents en incorporant la dimension écologique au coeur de leur stratégie globale.
Quelle est la performance économique d’une entreprise?
La performance économique : relative à la capacité d’une entreprise à satisfaire ses clients en leur proposant des produits et des services répondant spécifiquement à leurs besoins. La performance sociale : concerne le comportement de la hiérarchie (dirigeant et manager) à l’égard de ses salariés.
Comment s’adapter aux changements climatiques?
Il est urgent de transformer la technologie et les comportements humains – et les entreprises ont un rôle à jouer pour favoriser ces deux types de changement. Élaborez des programmes d’adaptation aux changements climatiques : D’autres programmes permettent de s’adapter en modifiant les activités d’exploitation de l’entreprise.
Comment comprendre les changements climatiques?
Les changements climatiques peuvent comprendre à la fois une modification des conditions météorologiques moyennes et une modification de la variabilité, par exemple des phénomènes extrêmes. Le climat de la Terre est variable naturellement à toutes les échelles temporelles.
Comment s’attaquer aux causes du changement climatique?
Pour ce faire, il est crucial de s’attaquer aux causes du changement climatique en maîtrisant les émissions nettes de gaz à effet de serre (GES), c’est ce qu’on appelle l’atténuation.
Est-ce que le changement climatique est déjà engagé?
Il montre que le changement climatique est déjà engagé : En 2015, la température moyenne planétaire a progressé de 0,74 °C par rapport à la moyenne du XXe siècle. En été, elle pourrait augmenter de 1,3 à 5,3 °C à la fin du XXIe siècle.
Comment les parties prenantes et le public attendent les changements climatiques?
Les parties prenantes et le public attendent des entreprises qu’elles contribuent à remédier aux changements climatiques. Les changements climatiques présentent également des risques importants pour les entreprises incapables de s’adapter au nouveau contexte.