Quelle retraite avec 167 trimestres?
Départ en retraite à 62 ans : âge minimum
Année de naissance | Durée de cotisation |
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1958 – 1960 | 167 trimestres (41 ans et trois trimestres) |
1961 – 1963 | 168 trimestres (42 ans) |
1964 – 1966 | 169 trimestres (42 ans et un trimestre) |
1967 – 1969 | 170 trimestres (42 ans et deux trimestres) |
Quelle est la différence entre trimestres cotisés et trimestres retenus?
Trimestre ayant donné lieu à un versement de cotisations calculées sur les revenus d’activité. Les trimestres cotisés correspondent à des trimestres au cours desquels des cotisations retraite ont été effectivement prélevées sur le revenu et versées aux caisses de retraite.
Quelle est la date de départ anticipé pour la retraite anticipée?
Ages de départ en retraite anticipée. Juridiquement, le départ anticipé est compris entre 57 et 60 ans. Dans les faits, en 2019, il est possible de partir à 58 ans pour la génération née en 1961. Tout dépend de la date de naissance de l’assuré, de son âge d’entrée sur le marché du travail, du nombre total de trimestres cotisés…
Comment bénéficier de la retraite anticipée?
Valider les conditions pour bénéficier de la retraite anticipée. Déposer une demande de retraite anticipée auprès votre caisse de retraite. Si les conditions sont remplies (ou qu’elles le seront dans 6 mois si vous anticipez cette demande), une » attestation de départ en retraite anticipée » vous sera délivrée.
Comment bénéficier de la retraite anticipée pour la carrière longue?
Pour bénéficier de la retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir : Une durée totale d’assurance minimale : vous devrez avoir cotisé le nombre de trimestres nécesssaires pour atteindre le taux plein
Quelle est la retraite anticipée des fonctionnaires?
Retraite anticipée des fonctionnaires, retraite anticipée pour maladie, pour carrière longue, etc. Si l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans et l’âge minimal à 67 ans pour bénéficier automatiquement d’une retraite à taux plein, il existe néanmoins des situations permettant aux actifs de partir en retraite de façon anticipée.