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Qui donne le planning au conducteur de train?
La prise de service Ils doivent aussi se signaler auprès du « gestionnaire des moyens ». C’est celui qui organise le planning des conducteurs, des contrôleurs et qui s’assure que chaque train est « équipé » du personnel nécessaire. Si les conducteurs ne se présentent pas, c’est à lui de les contacter.
Quels agents sont habilités à donner l’autorisation de départ au conducteur SNCF?
AGENTS CHARGÉS de DONNER L’AD Chaque fois que cela est nécessaire l’autorisation de départ (AD) est donnée par : Un agent sédentaire (AS), Un agent d’accompagnement chargé du service du train (ASCT), Le conducteur en EAS (Equipement à Agent Seul).
Quelle est la durée maximale de travail pour une entreprise?
Durée quotidienne maximale. Un accord d’entreprise, d’établissement ou, à défaut, de branche, peut prévoir le dépassement de la durée quotidienne maximale de travail pour des motifs liés à l’organisation de l’entreprise ou une activité accrue, dans la limite de 12 heures. Cette durée se détermine dans le cadre de la journée de 0 à 24 heures.
Quelle est la durée maximale du travail pour les jeunes travailleurs?
Apprentis et jeunes travailleurs. La durée maximale quotidienne du travail pour les jeunes travailleurs, les apprentis ou les stagiaires âgés de moins de 18 ans est de 8 heures (ou de 7 heures pour les mineurs de 14 à 15 ans qui travaillent durant les vacances scolaires), sauf dérogation dans la limite de 5 heures par semaine.
Quelle est la durée maximale de travail pour un salarié?
Lorsque le temps de travail quotidien est supérieur à quatre heures et demie, les jeunes travailleurs bénéficient d’un temps de pause d’au moins trente minutes consécutives. Durée quotidienne maximale La durée quotidienne de travail effectif par salarié ne peut excéder 10 heures, sauf :
Quelle est la durée de travail d’un salarié de plus de 18 ans?
Par jour. La durée quotidienne de travail d’un salarié de plus de 18 ans s’établit à 10 heures par jour, calculée de 0 heures à 24 heures. Un accord collectif étendu ou un accord d’entreprise peut autoriser une journée de travail de 12 heures maximum.
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